Организация работы команд разработки и дизайна: приоритизация задач, управление бэклогом в Jira, обеспечение прозрачного процесса разработки, проведение ритуалов Scrum (планирование, дейли, ревью, ретро);
Выстраивание эффективного взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами.;
Сбор, анализ и формализация требований, подготовка бизнес-требований для команды;
Развитие продукта на основе продуктовых метрик и обратной связи пользователей, включая обработку обращений по разным каналам и поддержку пользовательских исследований (интервью, тестирование, CustDev);
Сопровождение внутренней разработки и работы вендора, координация релизов, контроль качества, сроков и бюджета. Актуализация данных, опубликованных на портале.
Требования:
Высшее образование;
Опыт управления проектами в сфере HR Tech от 1 года;
Практические навыки работы с Jira и Agile-методологиями;
Умение выстраивать коммуникацию с разными командами и бизнес-стейкхолдерами;
Опыт сбора и формализации требований, подготовки бизнес-документации;
Аналитический склад ума, умение работать с метриками и обратной связью;
Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат.
