Управлять полным жизнентым циклом продукта (end-to-end): от идеи и R&D до вывода на полку, трейд-маркетинга и пост-релиза. Синхронизировать производство, логистику, качество и каналы продаж.
Формировать сбалансированную ассортиментную матрицу в категориях БАД, косметика, non-food. Управлять портфелем, оборачиваемостью SKU, долей новинок и замещением неэффективных позиций.
Обеспечивать рост товарооборота и маржинальной прибыли через ассортиментные решения, промо-активности и управление маркетинговыми инвестициями.
Развивать трейд-маркетинг во всех каналах (собственная розница, ПВЗ, дистрибьюция, партнёрские сети). Внедрять механики стимулирования сбыта, связывать digital-маркетинг с мерчандайзингом.
Запускать и адаптировать бренды на международных рынках (СНГ, Центральная Азия, MENA). Управлять локализацией упаковки, нейминга и коммуникаций с учётом местного законодательства и ментальности.
Управлять маркетингом через метрики и P&L: ROMI, ROI, LTV, CAC, NPS, ABC/XYZ-анализ. Планировать и защищать бюджет перед топ-менеджментом, оценивать эффективность каждого канала.
Руководить двумя управлениями (развитие ассортимента + операционный маркетинг), командой 30+ человек. Синхронизировать креативный и продуктовый блоки, взаимодействовать с качеством, цепями поставок и R&D.
Нам важно:
Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, международный бизнес)
Опыт от 5–7 лет на руководящих позициях (директор по маркетингу, CPO, коммерческий директор) в FMCG, ритейле, e-commerce, MLM
Сквозной опыт управления продуктом: от R&D до трейд-маркетинга и вывода на полку
Успешный вывод брендов на международные рынки (СНГ, Азия, MENA)
Опыт управления кросс-функциональной командой 30+ человек
Понимание end-to-end product management, target costing, ассортиментной матрицы
Знание инструментов: ROMI, LTV, CAC, NPS, ABC/XYZ, когортный анализ, эластичность спроса
Опыт бюджетирования, защиты маркетингового бюджета перед топ-менеджментом
Умение синхронизировать креативный и продуктовый блоки, взаимодействовать с качеством и цепями поставок
Желательно:
Опыт в MLM / Direct Sales / франчайзинге
Работа с BI-системами и ERP
Личные качества:
Стратегическое мышление (креатив → прибыль)
Системность, структурированность
Инициативность, гибкость при выходе на новые рынки
Высокая требовательность к визуальному и текстовому контенту бренда
Мы предлагаем:
Современный кадровый электронный документооборот (КЭДО): подписание трудового договора, согласий и внутренних документов происходит онлайн через телефон/ПК
График работы 5/2, работа в офисе
Месячный оклад в соответствии со штатным расписанием Компании
Ежемесячная премия до 40 % при выполнении поставленных задач
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, экстренный и плановый стационар)
Корпоративное такси
Корпоративные тарифы на сотовую связь
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.