В одном из активов Газпром-медиа Холдинга открыта вакансия HR BP!
Задачи:
- Реализация HR-стратегии компании
- Организация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, мотивация, компенсации и льготы, корпоративная культура, кадровое делопроизводство;
- Бюджетирование, контроль и оптимизация затрат по персоналу (взаимодействие с руководителями структурных подразделений, формирование бюджета, предоставление данных в подразделения в необходимых форматах, подготовка прогнозов по результатам кварталов);
- Формирование регулярных отчетов по численности и расходам, HR-аналитика;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование, продвижение и поддержание эффективной корпоративной культуры и социальной политики;
- Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом, решение конфликтных ситуаций.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Опыт работы в роли HR BP более 3 лет;
- Практический опыт работы во всех HR-направлениях;
- Отличные знания трудового законодательства, методов подбора и оценки персонала, различных схем материальной и нематериальной мотивации персонала;
- Прекрасные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные внутренние коммуникации;
- Аналитический склад ума;
- Инициативность, нацеленность на результат;
- Знание MS Office, Excel (ВПР, сводные таблицы), знание 1С ЗУП.
Условия работы:
- Работа в ведущем российском медиа холдинге!
- Интересные проекты и задачи;
- Оформление по ТК РФ;
- Социальный пакет с ДМС со стоматологией (после окончания испытательного срока);
- 5/2: 9.00 - 18.00 (офисный формат работы);
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
- г. Санкт-Петербург, улица профессора Попова, дом 37щ, БЦ Сенатор, м. Петроградская
Уважаемые кандидаты!
В сопроводительном письме просим вас указывать желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме).
