В сопроводительном письме укажите, какие медицинские вакансии вы закрывали.
Вашими основными обязанностями будут:
- Поиск кандидатов на открытые вакансии (медицинский персонал).
- Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и т.д.).
- Проведение собеседований, организация встреч с заказчиками.
- Ведение отчетности и аналитики по проделанной работе.
- Участие в HR-проектах компании.
Требования:
- Опыт подбора персонала на медицинские вакансии обязателен.
- Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме.
- Готовность и умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.
- Опытный пользователь программы E-Staff.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
- Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи.
- График работы: 5/2
