Мы — интернет-издание «Time Out Москва». Наша работа заключается в том, чтобы предоставлять исчерпывающую и актуальную информацию о жизни столицы.
Мы ищем активного помощника / ассистента аккаунт менеджера, который станет важной частью коммерческого отдела. Коммерческий отдел продаёт рекламные возможности сайта (спец.проекты, редакционные подборки, медийная реклама и пр. Более подробно с рекламными форматами можно ознакомиться на сайте в разделе "Реклама") и нам необходим специалист, который поддержит текущего сотрудника в процессах по проектам.
Обязанности:
- Постановка задач на производство рекламных материалов (баннеры, анонсы, статьи, проекты) и размещение рекламных кампаний техническим специалистам, редакции, отделу продакшн;
- Коммуникация с агентствами и клиентами (операционная работа, контроль процессов);
- Запрос информации для маркировки рекламных кампаний и передачи данных в ОРД;
- Снятие скринов при запуске рекламных кампаний (баннеры, анонсы, посты в соц.сетях, e-mail рассылка);
- Подготовка и установка пикселей и дополнительных метрик на проект;
- Контроль за выполнением KPI (промежуточная и итоговая статистика);
- Подготовка отчета клиентам по итогам рекламной кампании, анализ рекламной кампании.
Требования:
- Умение работать в команде и режиме многозадачности, инициативность, коммуникабельность;
- Опыт ведения проектов;
- Опыт в агентстве или на площадке;
- Знание медийных и перформанс инструментов;
- Знание веб-аналитики (Google Analytics и Яндекс Метрика);
- Знание Exсel, Power Point, инструментов Google.
Что мы ждем от кандидата:
- Подтвержденный опыт в сфере аккаунтинга клиентов в digital, рекламных агентствах, понимание основных этапов взаимодействия с клиентами;
- Самостоятельности в принятии решений;
- Умение просто и понятно формулировать и доносить свои мысли;
- Умение работать в команде;
Условия:
- Подробные условия обсуждаются на собеседовании и зависят от опыта;
- Свободный график работы, дистанционная работа до 90 % времени;
- Офис у м. Бауманская / Курская.
Hints:
- У нас профессиональная команда, создающая лучший продукт, которым мы гордимся. Это обеспечивает здоровую атмосферу и экологичную среду в коллективе;
- Лояльное руководство, отсутствие бюрократии как явления.
Мы дружим с клиентами и никогда не делаем проекты «на отвали».
