Ищем HR-менеджера для развития агентской сети в направлении контрактной службы.
📌 Основная задача: — развитие агентской сети компании — поиск и привлечение новых агентов — создание и ведение Telegram-каналов, MAX-групп, сообществ ВКонтакте и других площадок — поиск каналов и площадок для размещения информации — организация “посадочных мест” для будущих агентов — сопровождение и взаимодействие с агентской сетью — контроль активности агентов
━━━━━━━━━━━━━━━
💰 Условия:
— Окладная часть: 30 000 ₽ — Дополнительный доход за результат и привлечённые контакты от 100 тр — График 5/2 — Поддержка и обучение — Возможность роста внутри компании
━━━━━━━━━━━━━━━
📌 Что нужно делать:
— Искать каналы и площадки для размещения — Развивать Telegram-сообщества — Вести MAX-группы — Развивать сообщества ВКонтакте — Создавать рабочие группы и чаты — Коммуницировать с агентами — Развивать партнёрское направление — Контролировать активность и вовлечённость
━━━━━━━━━━━━━━━
✅ Будет плюсом:
— Опыт в HR — Опыт развития агентских сетей — Опыт ведения Telegram-каналов и сообществ — Коммуникабельность — Умение организовывать процессы — Активность и инициативность
━━━━━━━━━━━━━━━
🚀 Ищем человека, который умеет выстраивать коммуникацию, развивать направления и системно подходить к работе.
📩 Оставляйте отклик и кратко расскажите о своём опыте — после рассмотрения мы свяжемся с вами.
