Yandex Crowd — это крупный инфраструктурный сервис Яндекса. Мы превращаем сложные процессы в масштабируемые решения на стыке управления людьми и технологиями. Наши проекты — это:
Мы запустили собственную краудсорсинговую платформу Яндекс Задания, помогали обучать Алису арабскому языку и даже шёпоту, участвовали в запуске YandexGPT — и во многих других проектах Яндекса.
Мы ищем коллегу, который будет формировать визуальный язык бренда, заметный для миллионов; готов ломать шаблоны — от айдентики и мерча до 3D‑анимации; умеет превращать «просто красиво» в «красиво и умно», соединяя креатив с технологиями; видит дизайн как инструмент коммуникации, а AI — как соавтора своих идей. Если это вы — присоединяйтесь к команде, которая меняет правила игры.
Вы будете формировать визуальный язык наших брендов (B2B, B2C, HR-бренд) и развивать их. Сохранять целостность и находить новые формы и приёмы, создавать креативные концепции для digital-коммуникаций и офлайн-мероприятий. Формировать и развивать дизайн-систему, которая позволяет масштабировать коммуникации.
Вам предстоит разрабатывать брифы и ставить задачи младшим дизайнерам смежной команды и внешним подрядчикам. Понадобится курировать ключевые коммуникационные проекты, направлять удалённую команду младших дизайнеров на поиск свежих идей. Важно настраивать процессы так, чтобы команда работала с высоким качеством и в едином стиле.
Вы станете презентовать визуальные решения на уровне руководства и ключевых стейкхолдеров, убедительно аргументировать визуальные подходы и влиять на стратегию дизайна, поддерживать коммуникацию с другими командами и обеспечивать целостность бренда во всей экосистеме.
Вам предстоит самостоятельно создавать визуальные решения: разрабатывать key visuals для ключевых спецпроектов, фирменные стили и логотипы, лендинги (Figma), презентации, баннеры и креативы. Кроме того, вас ждёт работа над ключевыми стендами и разработка дизайна мерча.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. У них регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
