
Обязанности:
Введение в должность и адаптация новых работников, поддержание тёплой и собранной атмосферы;
Организация корпоративных мероприятий с целью поддержания благоприятного климата в коллективе;
Выстраивание и поддержание эффективного взаимодействия с сотрудниками, участие в разрешении конфликтных ситуаций в коллективе;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, сдача отчетности;
Ведение договоров ГПХ, самозанятых, работа с удаленными сотрудниками;
Организация учета рабочего времени, составление и контроль соблюдения графиков отпусков;
Разработка локальных нормативных актов (внутренних положений, должностных инструкций, организационных приказов, штатное расписание);
Решение административно-хозяйственных вопросов во время отсутствия офис-менеджера (офис-менеджер в подчинении).
Вы нам подходите, если Вы:
Мы вам подходим, потому что у нас:




