В связи с активным расширением команды мы в поисках технолога на проект по развитию внутрикорпоративных процессов и систем (корпоративный портал, электронная очередь, системы обеспечения работы сотрудников).
Задачи
- Интервьюирование бизнес-заказчика, проведение аналитических обследований.
- Разработка бизнес-требований по автоматизации внутрикорпоративных бизнес-процессов (с применением систем управления корпоративным контентом — в частности, реализация хранилищ данных и документов), автоматизированных решений по обработке документов и последующему сохранению в структурированных архивах (в рамках процессов банка, связанных с обслуживанием клиентов — физических и юридических лиц, а также в рамках внутрибанковских процессов).
- Моделирование бизнес-процессов (в текущем состоянии и в целевом состоянии).
- Проектирование пользовательских интерфейсов.
- Взаимодействие с системными аналитиками.
- Организация и проведение приемо-сдаточных испытаний.
- Подготовка пользовательской документации.
- Консультирование ключевых пользователей (заказчиков).
- Работа с обращениями пользователей.
Наши ожидания от кандидата
- Знание и понимание корпоративных процессов Банка.
- Знание и понимание продуктов Банка.
- Разработка и применение внутренних нормативных документов, определяющих условия ведения банковской деятельности.
- Навыки автоматизации процессов управления банковской деятельностью.
- Внедрение систем, применяемых для автоматизации процессов банковской деятельности.
Будет плюсом
- Опыт работы в коллекторских агентствах, банках, МФО от 3 лет.
- Навыки формализации требований в формате документов: бизнес-требований, функциональных требований, технических заданий и др.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение структурно мыслить и структурированно излагать мысли в письменном виде.
- Высокая работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
- Приветствуется наличие опыта в документировании и подготовке структурно упорядоченных документов (ТЗ, ФТ, архитектурные схемы, постановка задач инженерам-разработчикам).
Что мы предлагаем
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.).
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы.
- Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология.
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI.
- Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой).
- Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.).
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
