вести проекты "под ключ" (от цели и метрик до внедрения в клиниках);
управлять сроками, командами, рисками, зависимостями, коммуникациями);
доводить до работающего результата, а не "закрывать задачи".
делать изменения с понятным эффектом
проекты про рост выручки, маржинальности, пропускной способности, улучшение пути пациента и снижение управленческой нагрузки.
масштабировать лучшее
переводить решения из пилота в стандарт сети, из одной клиники-в все, из ручного-в процесс IT.
помогать управлять портфелем изменений
собирать инициативы "сверху и снизу", участвовать в экономической/стратегической оценке, отсекать "бессмысленные проекты"
Требования:
опыт работы в сети клиник будет преимуществом;
ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 3 ЛЕТ;
высшее образование.
Условия:
оплата труда состоит из постоянной части и KPI ( по анализу роста выручки /EBITDA, % реализованных инициатив, среднего времени внедрения, % масштабированных пилотов,% автоматизированных/диджитализированных процессов
возможности реального горизонтального и вертикального роста до С-level уровня (СРО, CIO,COO )
