Квантум Фэмили - кадровое AI-агентство подбора персонала для бизнеса. Мы специализируемся на подборе руководителей, топ-менеджеров и директоров разного уровня, а так же на подборе специалистов.
У нас своя уникальная AI технология оценки кандидатов, в среднем на 40% сокращает сроки закрытия вакансии и повышает вероятность успешного найма на 90%.
Ваша роль: Вы не рекрутер. Ваша задача - продавать услуги нашего агентства. Вы будете продавать не «услугу подбора», а проверенное решение кадровой проблемы с измеримым ROI для бизнеса.
Ваши задачи:
•Полный цикл продаж: от первичной обработки входящей заявки до подписания договора и получения предоплаты.
•Проведение консультационных созвонов-диагностик, чтобы глубоко понять задачу, срочность и бюджет клиента.
•Активная работа с возражениями в высоком ценовом сегменте: «дорого», «подумаю», «сделаем сами», «не сейчас».
•Ведение профессиональной переписки с клиентами в WhatsApp/Telegram, поддержание безупречного делового этикета.
•Фиксация всех этапов коммуникации и управление воронкой в CRM (Битрикс24).
Требования:
•Вы имеете успешный опыт продаж услуг (B2B) от 2 лет, где вы самостоятельно вели сделку от первого контакта до оплаты. Успешно продавали услуги подбора персонала в десятки компаний.
•Понимаете изнутри сферу рекрутинга/HR. Вы знаете, как устроен подбор, Можете говорить с HRD и владельцем бизнеса на одном языке.
•Владеете консультативными продажами: умеете задавать правильные вопросы, выявлять боли и строить решение вокруг них, а не просто презентовать прайс.
•Уверенно отрабатываете сложные возражения и можете привести конкретные примеры из практики.
•Обладаете грамотной устной и письменной речью.
Мы предлагаем:
•Прозрачную систему мотивации: стабильный оклад + высокий процент от закрытых сделок. Уровень совокупного дохода до 160 000 рублей.
•Удаленную работу без необходимости тратить время на дорогу в офис.
•Четкие KPI и развитие: вы работаете с понятными метриками: конверсия из лида в сделку (цель — ~25%), средний чек, сумма предоплат в месяц.
Как откликнуться:
Напишите нам в сопроводительном письме: кратко о вашем опыте в продажах и в сфере HR.
* Для кандидатов с собственной наработанной клиентской базой индивидуальные условия.
