Рекрутер на фриланс. Оплата сдельная. Работа в крупной, надежной компании.
Международная многопрофильная компания ТопФрейм приглашает к сотрудничеству партнеров-фрилансеров по привлечению персонала! Вот уже 23 года мы поддерживаем высокие стандарты качества, работая с лидерами российского и мирового рынка, такими как x5 Retail Group, Лента, Сбер, OZON и Яндекс Маркет.
Сейчас нам нужен фриланс-рекрутер — человек, который умеет находить работников и делать это с удовольствием. И да, этот самый случай, когда можно зарабатывать, попивая дома чай с котом на коленях.
Что вам нужно будет делать:
- Искать сотрудников на разные позиции (склад, магазины, производство). Вы можете работать как с линейными должностями, так и с узкопрофильными специалистами.
- Звонить соискателям, рассказывать о работе. Согласовывать выходы на учебу и смены, вносить данные в таблицу.
- Заниматься поиском наилучших каналов для подбора кандидатов. Если вы уже имеете наработанный механизм поиска и привлечение внимания кандидатов, то цены вам не будет! Мы доверимся вашему опыту и не станем ограничивать в выборе методов подбора.
Что мы предлагаем:
- Высокий доход. За одного кандидата в зависимости от сложности подбора вы получаете вознаграждение от 5000 до 20000 рублей. К примеру, за 10 вахтовиков в соответствии с текущим курсом вознаграждения ваш заработок составляет 200 000 рублей. Ставка может быть скорректирована в зависимости от потребности компании.
- Свободный график. Можно работать в любое время из любого места на планете (главное, чтобы там был хороший интернет).
- Поддержка от коллег и руководства: вы не одни, вам подскажут, научат, помогут.
- Гарантия стабильного спроса и отличных предложений, которые заинтересуют ваших кандидатов. Мы предоставляем множество разноплановых вакансий (от комплектовщика на складе до сотрудника лаборатории), а также обучаем нашим методам привлечения соискателей (местный подбор, вахта, подработка).
- Свобода выбора условий сотрудничества. Можно работать как самозанятый или через ИП.
Что для нас важно:
— Ваше желание работать и коммуницировать. Грамотная речь и готовность соблюдать договоренности.
- Опыт в массовом подборе персонала, навык эффективной работы с большим объемом заявок и нахождения кандидатов.
- Наработанная база источников привлечения соискателей (идеально, если у вас уже есть работающее сарафанное радио и/или доступ к job-ресурсам).
- Наличие ПК или телефона, а также всего того, что вам нужно для работы и связи с кандидатами.
- Готовность к долгосрочному сотрудничеству. Мы ищем надёжных партнёров, на которых можно положиться.
Это фриланс. Это свобода. Это возможность зарабатывать комфортным способом. Откликайтесь — и будем знакомы!
