Полный контроль цикла создания одежды: от анализа рынка и формирования продуктовой идеи до производства и поступления товара на склад.
Планирование и организация производства: разработка производственных планов, графиков и бюджетов с учетом сезонности и трендов.
Формирование и обновление сезонной ассортиментной матрицы, запуск новых продуктов и доработка действующих позиций.
Глубокая аналитика рынка, конкурентов и зарубежного e-commerce для выявления трендов и точек роста.
Поиск, отбор и развитие поставщиков и производств (материалы, сток, отшив), ведение переговоров и согласование условий сотрудничества.
Расчет себестоимости продукции, контроль и оптимизация затрат, управление бюджетом и платежным календарем.
Контроль качества продукции: тестирование образцов, внедрение стандартов качества, решение производственных вопросов.
Координация цепочки поставок: взаимодействие с логистикой и складом, контроль остатков и своевременное размещение заказов.
Ведение отчетности по всем этапам производства и анализ продаж, подготовка предложений по улучшению показателей.
Взаимодействие с внутренними подразделениями (дизайн, продажи, маркетинг, логистика), участие в сертификации продукции.
Ведение документооборота по номенклатуре и поставщикам в 1С, деловая переписка с партнерами (RU/EN).
Понимание fashion-рынка и принципов работы с продуктом: ассортимент, себестоимость, жизненный цикл коллекций.
Опыт управления продуктовыми и/или производственными процессами и умение работать с несколькими задачами одновременно.
Аналитический склад ума: умение анализировать рынок, конкурентов, продажи и принимать решения на основе данных.
Опыт работы с поставщиками и производствами: переговоры, согласование условий, контроль сроков и качества.
Навыки расчета себестоимости, бюджетирования и контроля затрат.
Умение выстраивать коммуникацию и эффективно взаимодействовать с разными подразделениями.
Готовность развиваться в продуктовой аналитике, трендах fashion-рынка и производственных процессах.
Конкурентный доход: оклад + KPI + бонусы, уровень дохода напрямую зависит от результата и не имеет потолка.
Стабильный график 5/2 с работой в магазине — живой продукт, команда рядом и возможность влиять на результат каждый день.
Комфортное рабочее пространство и тёплая, поддерживающая атмосфера.
Активная и вовлечённая команда и открытое руководство, которое слышит и доверяет.
Прозрачные цели и понятные KPI, регулярные one-to-one и обратная связь без формальностей.
Реальные возможности роста: развитие экспертизы в продукте, ассортименте, аналитике и управлении.
Корпоративные скидки на продукцию бренда, участие во внутренних мероприятиях, обучениях и командных активностях.
Работа в Казани — важно быть в городе и быть частью команды на месте.
