Компания GFC (Джи Эф Си) занимается дистрибьюцией продуктов питания в сегмент HoReCa, а также разрабатывает IT-решения для взаимодействия с этим сегментом. Компания существует с 2004 года, представлена в настоящее время в половине регионов РФ, входит в Топ-5 фудсервисных компаний на российском рынке.
Мы работаем с лучшими ресторанами страны и имеем прямые контракты с производителями продуктов питания — лидерами отрасли. У нас более 500 поставщиков и 6500+ клиентов.
Наша миссия — способствовать реализации талантов наших команд и партнеров по бизнесу. Мы технологичны, социально ответственны, постоянно обучаемся и развиваем новые проекты.
В связи с расширением HR-команды приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала / Рекрутера.
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника.
Подбор сотрудников в крупную дистрибьюторскую компанию:
офисный персонал (специалисты бэк-офиса, коммерческий блок, логисты)
складские сотрудники
линейные руководители
IT-специалисты
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
Размещение вакансий, работа с откликами и активный поиск кандидатов.
Проведение телефонных и онлайн- и очных интервью.
Сопровождение кандидатов на этапах подбора и адаптации.
Ведение базы кандидатов в системе Хантфлоу и предоставление отчетности по подбору.
Активное участие в других HR проектах: адаптация, обучение, организация корпоративных мероприятий, аналитика, соцльготы.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.
Интерес к сфере рекрутинга и желание развиваться в HR.
Высокий уровень эмпатии.
Умение работать с большим объемом информации и в интенсивном режиме.
Развитые коммуникативные навыки, инициативность.
Ориентация на результат и умение выстраивать диалог с разными людьми.
Мы стараемся способствовать комфортной работе наших сотрудников, поэтому предлагаем:
Работу в стабильной и крупной компании федерального уровня.
Полную занятость.
Гибридный формат работы.
Пятидневную рабочую неделю, 8-часовой рабочий день, 9.00-18.00.
Обучение, поддержку и наставничество на этапе адаптации.
Профессиональный и карьерный рост в рамках компании.
Скидки на продукцию компании с первого дня работы.
