Хорошкола приглашает в команду активного и увлеченного своим делом менеджера по подбору
Что нужно делать:
- Подбирать персонал в школьную столовую
- Организовывать процесс поиска и подбора персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального кандидата
- Анализировать эффективность источников поиска персонала
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками по ТЗ на подбор сотрудников
- Взаимодействовать со службой безопасности на предмет проверки кандидатов
- Проводить и организовывать собеседования кандидатов с заказчиками
- Сопровождать кандидатов в процессе оформления
- Вести отчетность по подбору персонала
Что нужно знать и уметь:
- Иметь высшее образование
- Обязательно наличие опыта подбора персонала для столовой и уборочного персонала
- Иметь опыт работы в подборе персонала от 2х лет
- Иметь успешный опыт закрытия 10 и более вакансий в месяц
