Мы - IT-кадровое агентство. Проводим подготовку и трудоустраиваем клиентов в IT. Клиенты оплачивают услуги только после успешного трудоустройства - процент от заработной платы в течение первого года работы. Если клиент не трудоустроён - он ничего не платит.
Мы ищем юриста / аудитора, который проведёт комплексную проверку наших документов на соответствие законодательству РФ и поможет закрыть юридические риски по ключевым направлениям.
Ключевая задача
Провести юридический аудит компании и внести необходимые правки в документы и формулировки, чтобы они соответствовали требованиям законодательства РФ
Что нужно будет сделать:
Провести аудит по трём направлениям:
1. Кадровые документы и ГПХ
— Проверить договоры с сотрудниками и подрядчиками (ТД, ГПХ).
— Оценить корректность формулировок, риски переквалификации, соответствие ТК РФ.
— Внести правки в договоры и формулировки, при необходимости унифицировать шаблоны
2. Договоры с клиентами
— Проверить договоры, акты, дополнительные соглашения, согласия и сопутствующие документы.
— Оценить соответствие ГК РФ и законодательству о защите прав потребителей (B2C).
— Исправить проблемные места и доработать документы, чтобы они были юридически корректны.
3. Персональные данные
— Проверить работу с персональными данными:
— на сайте,
— с клиентами,
— с сотрудниками и подрядчиками.
— Оценить соответствие требованиям 152-ФЗ и смежных нормативных актов.
— Обновить и привести в соответствие все документы и формулировки по работе с персональными данными
По итогам аудита ожидаем готовый комплект актуальных документов.
Требования:
— Опыт работы юристом от 3–5 лет.
— Практический опыт юридического аудита компаний (B2C, услуги, онлайн-сервисы, EdTech — будет плюсом).
— Отличное знание:
— ТК РФ (включая работу с ГПХ),
— ГК РФ (договоры возмездного оказания услуг),
— законодательства о защите прав потребителей,
— 152-ФЗ «О персональных данных».
— Умение видеть и оценивать риски, а не только формальное соответствие.
— Способность объяснять юридические вопросы простым и понятным языком.
— Самостоятельность и ответственность за результат.
Формат и условия:
— Удалённая работа.
— Проектная занятость (объём и стоимость обсуждаются).
— Возможность дальнейшего сотрудничества после аудита.
— Прямая коммуникация с руководством компании.
