Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 500 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках опытного HR бизнес партнера в нашу команду.
Требования к кандидату:
Чем вы будете заниматься?
Выстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами своих команд.
Проводить регулярные 1-2-1 встречи.
Помогать в разработке и составлении PDP (планов развития сотрудников).
Взаимодействовать с онбординг-специалистом по сотрудникам своих команд.
Обучать руководителей и помогать им в решении типовых запросов сотрудников.
Решать конфликтные ситуации внутри команд и между ними.
Сопровождать организационные изменения в командах.
Поддерживать команды в достижении бизнес-целей.
Драйвить проекты по выстраиванию HR-процессов с нуля.
Планировать и проводить воркшопы с руководителями.
Работать с опросами вовлечённости.
Анализировать HR-метрики, формировать action plan и реализовывать его.
Взаимодействовать с топ-менеджментом компании для принятия ключевых решений по вопросам people.
Что мы предлагаем?
