Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru. Более 35 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.
В нашей команде вам предстоит:
1. Разработка и методическое сопровождение учебных материалов:
- Анализ потребностей в обучении сотрудников различных подразделений;
- Разработка, адаптация и актуализация учебных программ;
- Создание методических пособий, инструкций, презентаций,
2.Администрирование и развитие корпоративной системы обучения:
- Размещение, обновление и структурирование учебных материалов на корпоративном портале;
- Техническая и контентная поддержка пользователей портала (сотрудников);
- Настройка и запуск курсов, тестирований и опросов в системе.
3.Сметное планирование и управление бюджетом:
- Подготовка смет на реализацию учебных программ;
- Расчет стоимости обучения;
- Контроль исполнения бюджета и поиск путей оптимизации затрат на обучение.
4.Разработка системы оценки эффективности обучения (KPI):
- Разработка карт ключевых показателей эффективности (KPI) для учебных программ и отдельных сотрудников.
- Организация сбора и анализ данных об эффективности обучения (анкеты, тесты, интервью).
5. Общая организация учебного процесса:
- Координация графика обучения.
- Взаимодействие с внутренними тренерами и внешними учебными центрами.
- Организация и логистика учебных мероприятий (при необходимости).
Мы ожидаем, что вы имеете:
- Высшее образование.
- Опыт работы в должности методиста, специалиста по обучению, HR-менеджера с похожими задачами от 1 года в банковской сфере будет преимуществом;
- Опыт разработки учебных и методических материалов;
- Опыт работы с корпоративными порталами
- Навыки дизайна и методики подготовки учебных материалов;
- Умение работать с большими объемами информации, структурировать и систематизировать ее;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Навыки работы с MS Office (Word, Excel, PowerPoint) на хорошем уровне;
- Понимание принципов сметного планирования ;
- Знание основ разработки KPI и методов оценки эффективности;
Мы предлагаем:
- Достойный уровень заработной платы;
- Работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка;
- Возможность обучения (внешние конференции, профильные курсы, а также доступ к программам Корпоративного университета Банка).
