Обязанности:
1. Полный цикл подбора кандидатов:
- сбор информации о потребностях предприятия в персонале, формирование перечня вакантных должностей и требований к ним, анализ рынка труда и персонала;
- размещение вакансий на ключевых поисковых сайтах;
- активный поиск (включая холодный);
- анализ резюме: изучение деловых и профессиональных качеств соискателей;
- отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных очных собеседований;
- организация и курирование встреч соискателей с руководителями структурных подразделений.
2. Разработка и внедрение эффективных методов поиска и привлечения кандидатов.
3. Мониторинги рынка соискателей и анализ вакансий конкурентов по установленным параметрам.
4. Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест.
Требования:
- Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом.
- Успешный опыт подбора персонала на производственные и инженерные вакансии от 2 лет.
- Знание методов привлечения и подбора персонала; трудового законодательства; делопроизводства.
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Outlook, желательно - 1С.
- Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.
- Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и слышать, убеждать и выстраивать доверительные отношения.
- Аналитическое мышление, гибкость и стрессоустойчивость, высокий уровень самостоятельности и ответственности.
Условия: - Стабильная заработная плата.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Возможность карьерного и профессионального роста, корпоративного обучения, участия в семинарах.
- Насыщенная корпоративная жизнь: организация фестивалей творчества, деловых и интеллектуальных игр, культурно-массовых мероприятий и спортивных соревнований.
- Собственная столовая, медицинский кабинет, тренажерный и спортивный залы с различными вариантами спортивных тренировок.
- Частичная компенсация отдыха на базах предприятия в Карелии и Краснодарском крае.
- Наличие профсоюзной организации и совета молодых специалистов.
- Режим работы 5/2 (выходные: суббота и воскресенье), с 8.45 до 17.45, (по пятницам до 16.30).
- Удобное месторасположение (10 минут пешком от ст.м.Петроградская или ст.м.Чкаловская).
