ОБЯЗАННОСТИ:
- Подготовка и размещение информации о вакансиях;
- Проведение телефонных интервью и очных собеседований (массовые и точечные вакансии - склад и транспортная логистика)
- 80% - входящий трафик кандидатов
- Оценка кандидатов на соответствие требований вакансии;
- Сопровождение кандидата на всех этапах прохождения отбора;
- Ведение внутренней отчетности по подбору персонала;
- Взаимодействие с Заказчиками вакансий
- Участие в аттестации персонала
- Участие в анализе рынка труда
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Опыт работы в массовом подборе или менеджером по продажам на телефонных звонках от 6 мес;
-
Навыки работы с офисными программами: MS Office; (1С приветствуется);
-
Ответственность, коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость
УСЛОВИЯ:
- Оклад 90.000 + ежемесячная премия без потолка за каждого нанятого, средний совокупный доход 120-150т. "на руки";
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00/ с 8:00 до 17:00 - по договоренности;
- Официальное оформление, в соответствии с ТК РФ;
- 100% оплата 10 дней по больничному листу (доплата от комапнии);
- БЕСПЛАТНЫЙ корпоративный транспорт от м. Теплый стан (15 мин в пути).
Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании и надеемся, что Вы присоединитесь к нашей Команде!
