Xочешь cтaть чaстью динaмично развивающeйся кoмпании? Тoгда тебe к нaм!
С 2014 года мы успешно занимаемся индивидуальным подбором белья для женщин с пышными формами и развиваем бельевую культуру в России. Каждая женщина достойна того, чтобы носить правильно подобранное белье и чувствовать себя комфортно!
В связи с активным ростом, мы ищем ведущего менеджера по персоналу / HR Generalist, который поможет нам растить и собирать сильную команду. Если ты любишь работать с людьми, готов брать на себя ответственность и хочешь влиять на успех компании, тогда тебе к нам!
Мы ищем человека, который:
- уже поработал HR Generalist / HR BP хотя бы год и готов быть универсалом;
- умеет подбирать и топ-менеджеров, и линейный персонал, вводить в должность и адаптировать на новом месте;
- знает трудовое законодательство;
- владеет Excel, 1С:ЗУП, HR-системами
- гибкий, быстро адаптируется и показывает результат;
- обладает развитыми навыками soft skills, умеет выстраивать партнерские, прозрачные и доверительные отношения ;
- не боится ответственности, приходит с предложениями, а не с проблемами.
Ключевые задачи:
- Управление процессом найма - в том числе топ-вакансий - составление плана по найму
и профилей должностей, проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование предложений о работе, проведение обучений; - Адаптация персонала — разработка системы адаптации и адаптация новичков весь период прохождения испытательного срока;
- Оценка и развитие сотрудников — планирование карьерного трека каждого сотрудника и повышение квалификации. Разработка, корректировка и управление текущей системой мотивации;
- Мотивация и удержание кадров, корпоративная культура - влияние на боевой дух и эмоциональный фон в компании посредством эффективных способов материальной и нематериальной мотивации, формирование корпоративной культуры;
- Аналитика и автоматизация HR-процессов - анализ и улучшение эффективности труда и процессов;
- Организация кадрового делопроизводства - разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций;
- Управление и предотвращение конфликтов;
- Разработка, улучшение и укрепление внутренней академии - сбор и оцифровка всех знаний сотрудников компании.
Почему у нас классно работать:
- Официальное оформление (в штат компании)
- График работы 5/2 полный день
- Конкурентоспособная зарплата 2 раза в месяц
- Прозрачная система мотивации
- Комфортный новый офис в пешей доступности от метро Тульская
- Дружный поддерживающий коллектив
- Нижнее белье по закупочным ценам для сотрудников
