Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Она напрямую влияет на успешность бизнеса Simple Group, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!
Зона ответственности:
- Скрининг резюме (отклики + холодный поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др.)
- Активный прозвон кандидатов (теплые и холодные звонки).
- Организация собеседования кандидатов, сопровождение кандидатов, ведение внутренней базы кандидатов.
- Организационная помощь команде менеджеров по подбору (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, базы данных, документации и т.д.).
Необходимые компетенции:
- Высшее/неполное высшее образование.
- Желание работать и развиваться в рекрутменте, готовность к большому количеству звонков.
- Развитые аналитические навыки, грамотная речь.
- Опытный пользователь ПК (MS Office).
- Высокая работоспособность, нацеленность на результат, активность и инициативность.
- Готовность работать в высоком темпе и режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление (трудовой договор) и "белая" заработная плата.
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00, удаленная работа.
- Привлекательный уровень дохода.
- Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
.png)