Вам предстоит управлять системой вознаграждения в финансовой группе компаний. А также:
- контролировать весь цикл бюджетирования по ФОТ (сбор требований, расчеты, подготовка к защите, сверка с финансами), а также контролировать исполнение бюджета (анализ отклонений, внесение корректировок);
- вести плановое штатное расписание, в том числе, оргдизайн и аналитику численности;
- согласовывать вакансии и найм новых сотрудников, участвовать в пересмотре заработных плат;
- координировать расчет премий (ежемесячные, квартальные, годовые) и направление нематериальной мотивации (ДМС, НС и др.);
- участвовать в HR-инициативах и проектах (нормирование численности, система HR-метрик, системы грейдов, автоматизация бюджета и др.).
Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:
- высшее образование, желательно в области экономики, финансов или управления;
- успешный опыт управления подразделением C&B от 3 лет желательно в финансовой организации или FMCG;
- опыт реализации масштабных проектов в направлении C&B;
- навыки работы с большими массивами данных, продвинутый уровень владения MS Office;
- внимание к деталям и порядку в отчетности, корректность и уверенность в коммуникациях.
Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
- комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро;
- заработная плата: оклад + годовая премия;
- ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках Москвы;
- корпоративная программа «Здоровье 360» и другие программы well-being;
- скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и др.).
