В наш IT-стартап мы ищем интернет-маркетолога, который станет ключевым звеном между нашими продуктами и рынком. Ваша главная задача — создавать спрос и привлекать клиентов, умело управляя командой внешних подрядчиков (таргетологи, SEO-специалисты, копирайтеры и др.). Вы будете работать в тандеме с Продакт-менеджером, превращая продуктовые ценности в эффективные маркетинговые кампании.
Что нужно делать:
1. Реализовывать маркетинговую стратегию для разных продуктов на разных этапах жизненного цикла (от запуска MVP до роста);
2. Выбирать подрядчиков/фрилансеров и управлять ими (таргетинг, контент, SEO, дизайн и т.д.);
3. Определять KPI и ставить задачи подрядчикам, контролировать качество и сроки исполнения (при необходимости самостоятельно настраивать руками);
4. Бюджетировать маркетинговые активности, рассчитывать и оптимизировать CAC и ROMI;
5. Анализировать эффективность маркетинговых каналов, строить воронки и приоритизировать гипотезы для быстрого тестирования;
6. Тесно работать с Product Manager: переводить продуктовые фичи и ценность в сильные маркетинговые сообщения и кампании.
Вы точно нам подойдете, если:
1. Имеете глубокую экспертизу в performance-маркетинге в продуктовых ИТ-стартапах (SaaS как преимущество);
2. Умеете быстро тестировать гипотезы по каналам, запускать кампании для MVP и убивать неэффективные;
3. Имеете опыт в лидгене с каналами Яндекс, vk, tg ads, посевами;
4. Управление подрядчиками — ваш ключевой навык, но и сами руками делать умеете и сможете при необходимости;
5. Умеете строить воронки в Google Analytics, Amplitude или Mixpanel, чтобы видеть, какой канал приводит к реальным конверсиям в продукте;
6. Способны говорить на одном языке с продактом: понимаете, что такое MVP, гипотезы, метрики продукта, хорошо знаете сквозную аналитику;
7. У Вас есть готовая база проверенных подрядчиков.
Что мы предлагаем:
- Возможность повлиять на продукт и бизнес с самого начала, реальный вклад в развитие стартапа;
- Опыт запуска и продвижения нескольких продуктов с разными жизненными циклами;
- Гибкий график и удаленную работу (регулярные встречи в московском офисе);
- Команду увлеченных профессионалов, готовых к открытому диалогу;
- Софинансирование затрат на психотерапию.
В сопроводительном письме укажите свои зарплатные ожидания.
