Контент-креатор (Домашняя школа)
Формат работы
Уровень
Middle
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». Мы уже 16 лет меняем рынок образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1500+ сотрудников в штате и 13 миллионов зарегистрированных пользователей. Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2025 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли "Наука и образование" :)
Сейчас мы ищем коллегу уровня Middle+/Senior, который будет продюсировать и развивать соцсети флагманского бизнес-юнита компании — Домашней школы Фоксфорда. Мы ищем человека, который будет развивать соцсети как полноценный маркетинговый канал: от идей и контента до эффективности и продаж.
Тебе предстоит:
- выстраивать и реализовывать стратегию развития сетки каналов (Telegram, VK, Instagram, YouTube, TikTok + тест новых площадок);
- выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в покупку;
- создавать контент — посты, сторис, сценарии коротких роликов (reels, shorts, tiktok), тебе в помощь аккаунт-менеджер, видеопродакшен, дизайн-команда и продуктовый маркетинг;
- искать точки роста — генерировать идеи, форматы и рубрики для соцсетей;
- выстраивать стратегию дистрибуции контента, тестировать новые каналы дистрибуции и механики — коллаборации с брендами, спецпроекты, инфлюенс-посевы, бренд-медиа и т.д;
- оценивать по метрикам эффективность стратегии, контент-воронок и контентных единиц;
- мониторить тренды, анализировать конкурентов и проводить исследования ЦА;
- брифовать дизайнеров, видеопрод и другие команды для создания контента.
Что для нас важно:
- релевантный опыт работы с соцсетями от 2-х лет;
- подтверждённые кейсы с измеримыми результатами (портфолио обязательно);
- опыт самостоятельного ведения каналов и ответственность за результат;
- опыт разработки стратегии соцсетей и контент-воронок;
- навыки работы с видео-контентом;
- продуктовый подход — умение формулировать и тестировать гипотезы;
- опыт работы с кросс-функциональными командами;
- умение погружаться в сложные темы, любопытство и чувство юмора :)
Что предлагаем:
- формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;
- белая зарплата и ежегодный пересмотр по результатам performance review;
- официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;
- гибкое начало дня: для нас главное — результат;
- выдаём MacBook для комфортной работы;
- развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- возможность реализовывать масштабные идеи и влиять на продукт;
- важно: ставка декретная, но мы рассматриваем её как долгосрочную. К моменту возвращения текущего контент-креатора через 1,5-2 года внутри наверняка появится новые роли, мы точно будем стремиться сохранить сильного специалиста.
Процесс найма:
- Интервью с рекрутером --> тестовое задание --> финальное интервью --> оффер :)
Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия и поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.
И не забудь прикрепить портфолио:)
