Присоединяйся к команде BIP#39 — мы помогаем людям безопасно хранить крипто-активы и уверенно ориентироваться в новых технологиях.
Почему именно мы?
Мы ищем человека, который станет сердцем команды — будет выстраивать HR-направление, развивать сотрудников и формировать сильную корпоративную культуру.
Мы ожидаем:
Опыт в HR или подборе персонала от 1 года
Понимание, как выстраивать процессы адаптации и развития команды
Умение обучать и мотивировать сотрудников
Грамотная речь, умение вести конструктивный диалог
Владение Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы и т.д.)
Тебе предстоит:
Развивать HR-направление: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников
Создавать мотивационные программы и систему поощрений
Поддерживать психологический климат в команде, следить за выгоранием
Проводить внутренние встречи, сессии обратной связи
Разрабатывать регламенты, онбординг, базы знаний
Вести HR-аналитику (воронка подбора, статистика по команде)
Мы предлагаем:
График: 5/2 с 11:30 до 19:30
Конкурентная зарплата: оклад + бонусы за результат
Ты — лидер HR-направления: мы доверим тебе стратегию работы с людьми
Комфортный офис в центре Москвы и мини-бар с напитками
Открытая культура: каждый сотрудник может дать обратную связь напрямую руководителю
Возможность участвовать в создании системы обучения и роста для сотрудников
Корпоративное обучение
