Честный знак — национальная система маркировки товаров, приложение с аудиторией 2+ млн MAU. Мы растём и ищем бренд-менеджера, который возьмёт на себя ключевые задачи:
-
превратить первый скан в привычку и поднять Retention Rate на +5 п.п.
-
Разрабатывать и реализовывать план внешнего продвижения приложения: рост инсталляций, каналы привлечения новых пользователей, совместные активации с партнёрами, присутствие в точках контакта с аудиторией
О команде:
Команда небольшая и сфокусированная: бренд, приложение, диджитал. Вы будете работать в плотной связке с owner'ом мобильного приложения на продуктовой стороне — совместные гипотезы, приоритизация, тесты. Компания активно строит функцию: здесь можно влиять на процессы.
Чем предстоит заниматься:
- Владеть метриками удержания: D7/D30 RR, DAU/MAU, частота сканирований — ставить цели, отслеживать, реагировать.
- Разрабатывать и запускать retention-механики: онбординг, триггерные пуши, жизненный цикл пользователя, реактивация спящих (6,7 млн в базе).
- Разрабатывать и реализовывать план внешнего продвижения приложения: рост инсталляций, каналы привлечения новых пользователей, совместные активации с партнёрами, присутствие в точках контакта с аудиторией.
- Формулировать гипотезы по удержанию совместно с продуктовой командой и доводить их до теста.
- Управлять in-app коммуникацией и промо-механиками внутри приложения.
- Участвовать в развитии персонализации: профили, аллергены, КБЖУ, уведомления об отзывах.
- Выстраивать регулярную отчётность по retention-воронке.
От успешного кандидата мы ожидаем: - Опыт бренд-менеджера или product-маркетолога в мобильном приложении от 3 лет.
- Работал(а) с приложением с аудиторией от 1 млн MAU — Знает, как двигать D7/D30 RR: не теория, а конкретные кейсы с результатами.
- Опыт с push-механиками, CRM-коммуникацией, триггерными сценариями.
- Умение работать на стыке маркетинга и продукта: формулировать гипотезы, ставить ТЗ, анализировать A/B.
Будет плюсом:
— Опыт в retail-tech, финтехе, маркетплейсах, супераппах.
— Работа с геймификацией и программами лояльности внутри приложения.
— Понимание механики реактивации спящей базы.
Почему именно мы: Возможности для развития
- Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
- Внутренние корпоративные тренинги.
- Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.
Заботимся о сотрудниках
- Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.
Удобство и комфорт
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
- Работай из офиса в центре Москвы (рядом с метро).
- Гибкое начало рабочего дня.
- Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.
Жизнь в компании
- Открытая культура общения.
- Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
- Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
- Стильный мерч, который хочется носить.
- Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.
Если ты хочешь расти профессионально, работать с классными людьми и при этом чувствовать заботу — ждем в нашей команде!
