АМТЕХ — аккредитованная российская IT компания-разработчик передовых решений для управления городской средой современного мегаполиса. Проекты объединяют в себе решение задач безопасности граждан, улучшения их информированности, доступности городских сервисов для населения, а также комфорта городской среды.
- С 2013 года успели зарекомендовать себя как надежный партнер в работе с самыми различными заказчиками, начиная от небольших частных компаний, заканчивая крупными корпорациями.
Мы гарантируем будущему коллеге:
- Высокий уровень полностью белой заработной платы;
- Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
- Широкий социальный пакет с ДМС со стоматологией;
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня и гибридным форматом работы;
- Оплату больничного по ТК РФ (+компенсация до полного оклада вне зависимости от стажа 10 дней в году);
- 30 календарных дней отдыха в году (28 дней по ТК РФ + 2 дополнительных day-off);
- Компенсацию занятий спортом (оплата абонемента от 30% до 75% стоимости в зависимости от стажа работы);
- Перспективные возможности для роста и развития внутри компании;
- Корпоративные скидки от Best Benefits;
- Школу программирования для детей сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Онбордингом и оффбордингом;
- Анкетированием, тестированием, организацией One-to-one;
- Проведением согласований заявок на отпуска и удалёнку. Мониторингом графика отпусков;
- Администрированием корпоративного портала по части реферальной программы;
- Участием в организации корпоративных мероприятий;
- Информационной поддержкой сотрудников компании по бенефитам, бонусам, программам лояльности, ДМС и т.д;
- Развитием программ нематериальной мотивации персонала.
Какие навыки и знания требуются нашим кандидатам:
- Опыт работы в области управления персоналом, внутренних коммуникаций или корпоративной культуры не менее 1 года;
- Опыт работы в IT-компании;
- Знание инструментов управления информацией, включая порталы, социальные сети и программы аналитики;
- Коммуникабельность, способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников;
- Желание продвигать корпоративную культуру и содействовать улучшению рабочей атмосферы в компании.
Если в этом описании вы увидели себя, смелее направляйте свое резюме, с удовольствием расскажем о деталях позиции!
