1. Образование и опыт
* высшее образование/курсы в области дизайна, визуальных коммуникаций или смежных дисциплин (желательно);
* портфолио с реализованными проектами (обязательно): 2–3 качественные работы, демонстрирующих разноплановость навыков;
* опыт работы в сфере дизайна от года;
* знание актуальных трендов в графическом и веб‑дизайне.
2. Технические навыки (хард‑скилы)
Графические редакторы:
* уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator;
* работа в Figma (создание макетов, компонентов, прототипов);
Веб‑дизайн:
* понимание принципов UX/UI‑дизайна;
* навыки создания адаптивных макетов (desktop, tablet, mobile);
* опыт проектирования пользовательских сценариев.
Базовые знания:
* теория цвета и колористика;
* типографика (подбор шрифтов, кернинг, интерлиньяж);
* композиция и визуальная иерархия;
* правила подготовки макетов к печати (вылеты, цветовые профили).
3. Профессиональные компетенции
* разработка фирменного стиля (логотип, брендбук);
* создание баннеров, иконок, иллюстраций, маскотов;
* дизайн лендингов и многостраничных сайтов;
* оформление соцсетей (посты, обложки, сторис);
* ретушь и обработка фотографий.
4. Личностные качества (софт‑скилы)
* креативность и насмотренность;
* внимательность к деталям;
* умение работать в команде (с разработчиками, менеджерами);
* способность аргументировать дизайнерские решения;
* тайм‑менеджмент (соблюдение дедлайнов);
* готовность к правкам и конструктивной критике;
* коммуникабельность и клиентоориентированность.
5. Что мы ожидаем от кандидата
* предложение креативных идей на этапе концептуализации;
* соблюдение корпоративных стандартов и гайдлайнов;
* участие в обсуждениях и презентациях решений команде и клиентам.
6. Формальные требования
* наличие портфолио (например, ссылки на Behance, Dribbble и тд);
