В связи с развитием технологий и бизнес-процессов в компании приглашаем в команду бизнес-аналитика по направлению HR
Задачи роли:
- доработка существующего и разработка нового функционала в основных HR-блоках: кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, привлечение персонала
- взаимодействие с внутренними заказчиками, сбор и анализ бизнес-требований, выявление проблематики и потребности в доработке
- описание бизнес-процесса и функциональных требований к доработке
- формирование и постановка технических заданий для разработчиков 1С (1С Документооборот, 1С ЗУП)
- участие в приемке и тестировании нового функционала
- участие в подготовке инструкций и обучающих материалов
- обучение и поддержка пользователей в рамках внедряемого функционала.
Необходимые компетенции для успеха в роли:
- высшее образование (техническое, экономическое, информационные системы, математика)
- опыт в роли бизнес-аналитика от 3-х лет в блоке HR в коммерческих холдинговых компаниях численностью от 1000 чел., с несколькими юридическими лицами/развитой филиальной структурой
- знание платформы 1С (преимущественно 1С ДО и 1С ЗУП)
- понимание основных HR-процессов (преимущественно C&B, кадровое администрирование) и их терминологии
- успешные (а именно: подтвержденные и завершенные) кейсы совершенствования HR-процессов
- опыт коммуникации и выстраивания процессов с заказчиками и команды разработки
- владение на базовом уровне: SQL, REST API, понимание клиент-серверного взаимодействия по HTTP/HTTPS
- системное мышление, умение видеть задачу в комплексе (в бизнес-системе в целом), а не изолировано
- проактивный подход, способность инициировать и вносить конструктивные/релевантные предложения по улучшению HR бизнес-процессов
- профессиональная насмотренность в части технический решений для совершенствования HR бизнес-процессов
- умение эффективно работать в условиях неполной информации и находить нестандартные подходы к решению задач
- способность управлять процессом доработки и доводить его до реализации финального решения, соблюдая дедлайны
- автономность и самостоятельность в работе
- желание, способность погружаться и разбираться в деталях
- клиентоориентированность и позитивный настрой
- желание развиваться в профессии
Наши условия сотрудничества:
- конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально при встрече)
- социальная защищенность и забота о сотрудниках (официальное оформление, полис ДМС после испытательного срока)
- компенсация мобильной связи
- яркие корпоративные события для сотрудников в части культуры, искусства, спорта
- комфортный офис в БЦ "Аэроплаза" (ул. Стартовая, 8а)
- трансфер от ст. м. "Московская", "Пр. Ветеранов"
- возможность гибридного графика
- работа в команде профессионалов
- возможность построить свою историю успеха вместе с LEGENDA
- причастность к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и Москвы
