Привет!
Я - Виталий, СPO мобильного приложения Kids360
Мы непрерывно улучшаем наши процессы и результаты работы команды. Прямо сейчас ищем QA специалиста, который поможет нам улучшить time-to-market, благодаря повышению качества результатов нашей работы на каждом этапе жизненного цикла задачи.
Kids360 - приложение для заботливого контроля, которое обеспечивает безопасность детей в цифровом мире, мотивирует к саморазвитию и учит разумно использовать экранное время.
О нас в цифрах:
- топ-1 в категории “Материнство и детство” Google Play;
- топ-1 по выручке среди конкурентов, согласно отчету Sensor Tower;
- 40 языков, 150+ стран;
- 500К+ MAU;
- 10М+ скачиваний в App Store и Google Play.
У нас ты будешь:
- участвовать в проработке требований к задаче и составлять сценарии тестирования;
- проводить ручное тестирование мобильных приложений и взаимодействия с backend сервисами;
- уменьшать time-to-market команды за счет эффективного процесса QA и требований к результату работы разработчиков;
- менять процесс разработки так, чтобы минимизировать количество ошибок, допускаемых разработчиком;
- делать всё, чтобы проблемы всегда были на виду и исправлялись как можно быстрее (это и про процессы, и про инциденты, и про обработку обращений от customer care);
- обеспечивать высокое качество продукта и отсутствие багов в production (вырабатывать метрики качества и удовлетворенности пользователей и мониторить их).
Для хорошего старта необходимо:
- стремление изучать продукт и регулярно пользоваться им;
- уверенные навыки тест-дизайна;
- понимание клиент-серверной архитектуры мобильных приложений;
- умение вести актуальную базу с багами;
- умение работать с базами данных (Postgres, Clickhouse);
- умение работать с GIT;
- владение инструментарием для тестирования API (HTTP, REST, Postman/Insomnia);
- владение навыками работы со снифферами (Charles/ProxyMan/Fiddler);
- будет плюсом опыт тестирования мобильных приложений от 1 года, знание трендов в QA Mobile.
Мы ожидаем, что ты:
- готов к интенсивному темпу работы;
- вовлечен в продукт, имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить;
- делаешь задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде;
- мыслишь результатом, а не процессом;
- обладаешь высокой самоорганизованностью: можешь эффективно работать на уровне цели, планировать, декомпозировать, выбирать решения и брать на себя ответственность за их реализацию.
То что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
- подарки на годовщины в компании (IPhone, MacBook);
- доп. день отпуска, если у тебя есть дети;
- возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления;
- компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж.
