Обязанности
Ищем в команду сотрудника, который готов взять на себя все вопросы, связанные с организацией процесса подбора персонала в нашем агро-туристическом комплексе (фермерское хозяйство, фабрика кухни, гостиничный комплекс) в Тверской области.
Основными задачами будет:
- планирование подбора совместно с руководителями АТК Вселуг и самостоятельно;
- поиск и подбор персонала: мидл-руководители и линейный персонал, включая сезонных работников, вахтовиков по 3 основным направлениям: животноводство/растениеводство, гостиничный комплекс и строители;
- полный цикл закрытия вакансий: определение эффективных источников поиска, проведение собеседований, согласование встреч с руководителями, оценка кандидатов;
- взаимодействие с ЦЗН, ВУЗами и СУЗами, участие в ярмарках вакансий и другие активности;
- разработка системы адаптации персонала на производственной площадке, организация наставничества, работа с "возвращаемостью" вахтовых и сезонных сотрудников;
- разработка профилей должностей, должностных инструкций;
- совместно с руководителями подразделений разработка систем удержания и мотивации персонала;
- работа с корпоративной культурой, HR-брендом нашего хозяйства;
Требования
- Опыт работы в рекрутинге, включая массовый подбор, от 1 года;
- преимуществом будет, если вы ранее искали персонал на пищевые производства, в фермерское хозяйство, фабрику кухни, гостиничный сектор;
- высокая самостоятельность и ответственность;
- человеколюбие и жизнерадостность;
Условия:
Работа на данной позиции подразумевает регулярное нахождение на территории хозяйства. Готовы обсуждать различный формат работы: вахта (1-2 недели на объекте, 1-2 недели удаленно из дома), постоянное проживание на объекте, приезд в офис на работу из близлежащих городов (Пено, Андреаполь, Осташков)
Комплекс расположен: Тверская обл. Пеновский район. Ближайший населенный пункт пгт Пено (в ~20 км)
с нашей стороны предоставляем:
- Проживание и питание за счет компании, когда вы находитесь в хозяйстве;
- Достойный уровень заработной платы (финальные цифры обсуждаем на собеседовании), компенсацию расходов на связь;
- официальное оформление;
Напишите в сопроводительном письме, что вам важно в работе и уровень дохода, который рассматриваете для себя.
