Ищу не просто ассистента — а единомышленника и помощника для оптимизации процессов и решения личных и рабочих задач, а также для участия в тестировании и реализации идеи.
Основные направления:
Вовлеченность и мобильность: Быть всегда на связи в рабочее время, и быстро реагировать на запросы, готовность к поездкам, сопровождению в командировках;
Управление процессами: Глубокое понимание лайф-менеджмента и тайм-менеджмента, ведение календаря (Asana, Google или Apple), работа с расписанием;
Операционная работа: Контроль руководителя и исполнителей по задачам и срокам, организация взаимодействия с сотрудниками, решение организационных вопросов по сотрудникам и проектам;
Работа с информацией: Умение держать в голове большой объем данных, внимание к деталям, отличная память и привычка всё записывать, сбор информации и создание базы знаний, регламентов и инструкций;
Навыки и софт: Уверенное пользование ПК (Google Docs, Word, Excel), ведение социальных сетей, работа с документацией, грамотная устная и письменная речь, любовь к общению;
Мышление и подход: Аналитическое и системное мышление, умение разбирать сложные задачи на этапы, находить выход из любой ситуации и доводить задачи до результата, полная вовлеченность в рабочий процесс;
Личные качества: Амбициозность, пунктуальность, ответственность, быстрая отзывчивость и высокая стрессоустойчивость, добросовестность, терпеливость, аккуратность, активность, энергичность, коммуникабельность, стабильность, вежливость;
Инициативность: Умение самостоятельно искать лучшие решения и брать на себя ответственность, не бояться новых задач;
Отношение к труду: Интерес к работе и желание развиваться даже через мелкие рутинные задачи (систематизировать их, предлагать новые форматы);
Дополнительно: Будет полезен опыт переговоров, умение работать в режиме многозадачности и организаторские качества, выполнение различных поручений, помощь в личных вопросах, знание иностранных языков будет преимуществом;
Не подойдет если вы ждете команды и не начинаете действовать самостоятельно, не можете выстроить план действий от А до Б, останавливаетесь не закрыв вопрос или не решив возникшую проблему;
Формат и график: Чаще всего удаленно, реже оффлайн, мобильность по городу и стране. График ненормированный и гибкий, на связи с 09:00 до 21:00 (иногда 24/7), оперативная реакция на вопросы;
Занятость: Полная, нагрузка неравномерная (от 4 до 10 часов в день), главное результат в виде завершенных задач;
Отдых: Выходные и отпуска по согласованию, плавающий график в любое время;
Испытательный срок: 1–2 месяца (возможно досрочное прекращение при отличных результатах);
Оклад: Обговаривается индивидуально, на испытательный срок до 50 000 руб в зависимости от опыта и навыков, после испытательного срока до 100 000 руб и выше, в зависимости от прохождения испытательного срока, выполнения поставленых задач и KPI, потенциального желания развития;
Альтернативы: возможны условия оплаты за проект, конкретные задачи, выполнение планов и KPI;
Премии: Выплаты в конце месяца, квартала, года (от 10 000 до 50 000 руб.) за качество, сроки и выполнение всех задач;
Перспективы: Карьерный рост до управляющего проектом, долевое участие (процент от прибыли), открытие совместного дела;
Наставничество: Работа под руководством наставника, нацеленного на ваше развитие и результат, получение опыта предпринимательства, запуска продуктов и масштабирования бизнеса;
Обучение: Бесплатное профессиональное обучение и курсы по недостающим компетенциям;
Деловое окружение: Участие в деловых встречах, знакомство с предпринимателями, взаимодействие с творческим и интеллектуальным сообществом;
Личностный рост: Постоянное развитие, расширение кругозора, познание себя, работа над собственными целями, возможность влиять на рост своего дохода, множество интересных и разноплановых задач и направлений развития, работа, в которой интересно развиваться;
Мобильность: Оплачиваемые рабочие поездки и сопровождение руководителя в личных путешествиях;
Ценность: Возможность быть частью команды, создающей полезные продукты для мира;
В первую очередь ищу осознанного человека, увлеченного самопознанием и считающего личностное и духовное развитие важной частью своей жизни. Того, кто на основе общих взглядов и ценностей сможет глубоко проникнуться идеей и вдохновиться ее реализацией как своей собственной. Человека настоящего и открытого, заинтересованного в постоянном обсуждении и развитии проекта. Предпочтительно того, кто ведет свой блог и сможет помочь в развитии публичности, будет редактировать и адаптировать мои личные записи. Ищу того, кто готов стать лайф-менеджером и будет осуществлять строгий контроль распорядка дня и режима (питание, физкультура, прогулки, сон, блог, идеи, цели, планы, задачи). Человека, готового глубоко погрузиться в проект, увидеть в нем потенциал для своего развития и работать на результат. Проявляющего инициативу, самостоятельно контролирующего ход задач, уточняющего детали и продвигающего процессы вперед. Умеющего искать, находить и выбирать лучшие решения, неся за них полную ответственность. Способного расставлять приоритеты, отделять важное от второстепенного и выявлять задачи, которые приносят убытки или дают максимальный эффект. Важно умение внимательно работать с информацией, задавать точные вопросы, вытягивать смыслы, предлагать решения и продумывать условия их реализации. Предстоит решать разноплановые задачи: от стратегических вопросов до бытовых, включая личные и повседневные дела. Доводить все до конца, следить за сроками, контролировать исполнителей и себя. По сути, ищу «второго себя», который сможет заменить или дополнить меня, и которому я буду платить за то, что он учится воплощать идею и лучшую версию жизни. Для такого человека всё вышеперечисленное не кажется сложным, так как большую часть рутины можно автоматизировать с помощью AI-сервисов и агентов, в которых у него есть базовый опыт и он готов развивать этот навык. Главное иметь желание оптимизировать и автоматизировать работу, уметь настраивать систему, чтобы контролировать её, а не делать всё вручную. Для меня важно максимально упрощать процессы, чтобы всё работало легко и по собственному желанию. Если что-то не хочется делать, то в первую очередь работаем над изменением подхода к задаче.
Итак, если вам откликнулась данная вакансия, вы глубоко разбираетесь с определенной частью направлений и считаете, что вы — тот, кто нужен, начните отклик с фразы: “Добрый день! Я — подходящий кандидат на эту должность, потому что…
