Ищем фриланс-рекрутера в b2b сегменте для IT-компании в строительстве
Ваши задачи:
- Полный цикл подбора специалистов в отдел продаж (b2b): от составления профиля до выхода кандидата на работу
- Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (профессиональные соцсети, базы, рекомендации)
- Проведение первичных интервью и оценка soft/hard skills
- Ведение коммуникации с заказчиком, регулярная отчетность по статусу подбора
- Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
- Анализ рынка труда и адаптация стратегий поиска под задачи IT-компании
Наши ожидания:
-
Опыт успешного подбора в B2B-продажи от 10 лет
-
Опыт успешного подбора в IT или строительстве — от 5 лет
-
Понимание циклов и методологий продаж сложных продуктов
- Отличные навыки прямого поиска и проведения интервью
- Знание поведенческой методики DISC
- Самостоятельность, ответственность, умение работать на результат
- Грамотная устная и письменная речь
Условия и преимущества:
- Проектная занятость
- Удалённый формат работы
- Гибкий график
- Возможность долгосрочного сотрудничества при успешном выполнении задач
- Конкурентное вознаграждение за каждого закрытого кандидата
О компании
Тринити — российская технологическая компания, разрабатывающая решения на основе искусственного интеллекта для оптимизации закупок. Мы являемся резидентом технопарка «Сколково» и разработчиком первой нейросети, направленной на снижение себестоимости закупок в строительной отрасли. С нами компании минимизируют риски, ускоряют принятие решений и добиваются значительной экономии.
