Xmethod — международное агентство заказной разработки (80% проектов на No-code/Low-code, 20% — классический fullstack). Мы создаём IT-продукты для клиентов из США и Европы в сферах HealTech, EdTech, HRTech и других. Сейчас ищем сильного HR, который возьмёт на себя не только подбор, но и всё кадровое делопроизводство, а также работу с командой на двух проектах компании.
Чем предстоит заниматься
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
Полный цикл подбора (преимущественно IT-специалисты, но без упора на массовый рекрутинг).
Адаптация и онбординг новых сотрудников.
Развитие корпоративной культуры и HR-бренда.
Участие в стратегических HR-проектах компании.
Мы ждём от тебя
Опыт в HR от 5 лет (именно как HR generalist / HR-менеджер).
Отличное знание ТК РФ и подтверждённый опыт работы с КДП.
Навык работы с аутсорс-командами.
Понимание HR-бренда и опыт его развития.
Развитые коммуникационные навыки, структурное мышление, ответственность.
Английский B2 (минимум!) для закрытия вакансий на зарубежный рынок.
Будет плюсом
Опыт работы в IT-компаниях и международных командах.
Участие в построении HR-процессов с нуля.
Что предлагаем
Зарплата от 150 000 ₽ и выше — по результатам собеседования, в зависимости от опыта.
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
Полная удалёнка, график 5/2, с 9:00 до 18:00 (можно МСК+).
Оплачиваемое обучение и карьерный рост.
Работа сразу на нескольких проектах.
Без токсичности и контроля скриншотами — важен результат.
Этапы отбора
Скрининг по резюме.
Zoom-интервью с HR и Операционным директором.
Финальное интервью.
