Присоединяйся к команде, которая меняет стандарты рынка недвижимости.
Мы — High Point, агентство, работающее в сегменте бизнес- и премиум-класса. Наша миссия — создавать новую культуру продаж недвижимости: с уважением к клиенту, прозрачностью сделок и настоящей экспертностью.
Сегодня мы развиваемся как команда — и в поиске помощника HR-менеджера, который поможет нам привлекать, адаптировать и развивать лучших.
Что ты будешь делать:
-
обрабатывать входящий поток заявок, а также осуществлять активный исходящий, чтобы профессионалы были именно в нашей команде
-
проводить интервью с кандидатами, согласно нашей технологии
-
участвовать в адаптации новых сотрудников, сопровождение на первых неделях
-
вести аналитику по найму
-
работать в связке с HR-менеджером и руководителями компании, участвуя в формировании сильной команды
Кого мы ищем:
-
Ты уже имел опыт в подборе персонала или хочешь начать карьеру в HR и готов быстро обучаться.
-
У тебя грамотная устная и письменная речь, приятная подача и уверенное общение.
-
Ты умеешь планировать, не боишься ответственности и работаешь на результат.
-
Тебе интересна сфера недвижимости, высокий ритм, ты хочешь быть частью команды, а не просто выполнять задачи.
-
Ты искренне любишь людей.
Что мы предлагаем:
-
Наставничество и развитие: обучение, участие в внутренних стратегических сессиях, обратная связь от топов компании
-
Возможность карьерного роста до HR-менеджера и даже руководителя направления
-
Классный молодой коллектив, где результаты каждого по-настоящему вдохновляют
Почему эта вакансия с потенциалом:
Ты не просто исполнитель
Ты - часть команды, которая формирует культуру внутри премиального агентства
Здесь тебя слышат, здесь есть свобода и доверие
А если ты готов брать ответственность и предлагать идеи - ты быстро вырастешь
Оставь отклик - и давай обсудим твою роль в High Point!
Возможно, именно с этой вакансии начнется твой путь в сильный HR - managment
