Разработка профиля должности для размещения вакансии на поисковых сайтах.
Осуществление поиска кандидатов на вакантную должность.
Анализ резюме, проведение интервью, сбор рекомендаций, оценка.
Взаимодействие с заказчиками.
Участие в программе адаптации новых сотрудников.
Проведение выходного интервью.
Подготовка отчетности.
Требования:
Высшее образование "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка по направлению.
Опыт организации и проведения разных видов интервью.
Опыт работы в рекрутменте от 1 года.
Опыт точечного и массового подбора.
Проактивность, умение расставлять приоритеты в работе, быстро переключаться между задачами, высокая степень ответственности, ориентация на результат, хорошо развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект.
Условия:
Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня.
График: 5/2, 09:00 – 18:00, пт до 17:00.
Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
Доплата за наставничество и замещение (на время отсутствия сотрудника).
Уютные кофепоинты и автоматы с едой на каждом этаже.
Скидки на фитнес-клубы бизнес и премиум класса.
Специальные условия на покупку квартир в ГК "Гранель".
Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов.
Насыщенная корпоративная жизнь
Офис в БЦ Саммит, в шаговой доступности от метро м. Тверская, Пушкинская (3 минуты).
