Привет!
Мы — аккредитованная IT-компания с 10-летним опытом и командой из 90+ специалистов.
Работаем системно: выстроены процессы и регламенты, действует матричная структура проектных команд и профильных юнитов. Это позволяет каждому проекту проходить путь от идеи до релиза управляемо и под контролем.
Создаём digital-решения на стыке аналитики, дизайна и технологий — то, что помогает бизнесу развиваться и выделяться.
Нам доверяют отраслевые лидеры: Северсталь, Росатом, СИБУР, VK, Сбер, MR Group, Мосфильм и другие.
Наши проекты отмечены на конкурсах Workspace Digital Awards, Ruward, CSS Design Awards и многих других. Мы стабильно входим в число самых креативных digital-агентств страны и продолжаем расти каждый день.
Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности — увлечённость, ответственность и стремление к развитию. Вместе мы создаём прорывные digital-продукты, учимся новому и получаем удовольствие от жизни и работы.
Этапность:
Обязанности:
Понимать задачи, процессы и стандарты Only Digital, выстраивать работу так, чтобы команда и проект соответствовали ожиданиям;
Управлять интеграцией проекта: держать в поле зрения всю картину — от аналитики и дизайна до фронтенда/бэкенда и клиента, синхронизировать участников команды;
Управлять содержанием проекта:
Устанавливать и контролировать сроки проекта: формировать реалистичный план, отслеживать дедлайны, управлять зависимостями;
Контролировать бюджет и расходы проекта, принимать решения, чтобы оставаться в рамках сметы;
Организовывать контроль качества на всех этапах проекта: аналитика → дизайн → разработка → тестирование → запуск;
Вести проектную отчетность: регулярно делиться статусом проекта со всеми участниками — командой и клиентом;
Управлять рисками проекта: выявлять потенциальные проблемы заранее, готовить варианты действий и быстро реагировать;
Понимать жизненный цикл проекта полностью: с пресейла, запуска проекта до его завершения, ретроспективы и сдачи клиенту;
Мотивировать и поддерживать команду: делегировать обязанности, распределять ответственность, строить конструктивные позитивные отношения, слушать и поддерживать;
Планировать коммуникации: кто, когда, как получает информацию; управлять ожиданиями стейкхолдеров и обеспечивать продуктивное взаимодействие;
Что мы ждём от вас:
Опыт работы в digital-агентстве или аналогичной среде, управление цифровыми продуктами (веб-сайты, порталы, сервисы);
Понимание всех этапов жизненного цикла проекта, умение работать с требованиями, формировать WBS, планировать сроки, качество, бюджет;
Знание и практический опыт применения Agile/Scrum/Kanban;
Личностные качества:
Проактивность: самоинициатива, умение действовать в неопределённости;
Критическое мышление: анализ информации, поиск инновационных решений;
Делегирование: правильное распределение ответственности среди команды, не «тащить всё самому»;
Лидерство и поддержка команды: мотивировать, признавать достижения, помогать коллегам;
Хорошие коммуникативные навыки: слушать, переговоры, управление ожиданиями;
Высокая самоорганизация, умение структурировать время и приоритеты;
Ответственность: доводить проекты до результата, не бояться брать на себя ответственность.
Будет плюсом:
Опыт работы с крупными и сложными digital-проектами, большим числом зависимостей;
Участие в пресейлах, формировании коммерческих предложений и сметах.
Условия:
Примечание:
Вакансия предполагает выполнение тестового задания.
Контакты:
Хотите стать частью нашей команды? Отправляйте ваше резюме и сопроводительное письмо вместе с откликом.
Мы ждем именно тебя, чтобы вместе делать проекты, которые меняют индустрию!
