Коммуникационное агентство «Теория Дарвина» создано в 2009 году. Компания реализует проекты в области внешних коммуникаций более чем в 40 регионах России.
Наши клиенты – федеральные и региональные компании, политические деятели и общественно-политические структуры.
В нашу команду мы ищем Менеджера по развитию, который будет не только управлять проектами, но и участвовать в привлечении новых клиентов.
Обязанности:
- Реализация клиентских проектов – координация работы между внутренними командами и внешними партнерами, контроль сроков и качества исполнения.
- Развитие клиентской базы через исходящие переговоры, презентации услуг и поиск новых бизнес-возможностей.
- Расширение рыночной доли компании на вверенной территории: анализ перспективных направлений (госструктуры), поиск точек роста.
- Работа с ключевыми клиентами – поддержание и укрепление отношений, закрепление позиций компании на рынке.
- Взаимодействие с региональными органами власти – наработка контактов, выстраивание долгосрочных партнерств.
- Управление рекламной активностью на территории и отражение работы в CRM-системе.
- Соблюдение корпоративных стандартов и отчетность.
Обязательные критерии:
- Навыки ведения переговоров, деловой переписки ;
- Умение анализировать рынок, оценивать конкурентные преимущества и определять стратегические направления развития;
- Знание IT и медиасферы, понимание современных инструментов продвижения контента будет преимуществом.
Ключевые компетенции:
- Способность выстраивать доверительные отношения с клиентами и партнёрами, грамотно доносить позицию компании;
- Навыки стратегического планирования, расстановки приоритетов и управления проектами;
- Готовность к командировкам по России;
- Активная жизненная позиция, настойчивость и целеустремлённость.
Личные качества:
- Коммуникабельность, энергичность, креативность;
- Аналитическое мышление и ответственность;
- Готовность развиваться в профессиональной сфере.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании, являющейся лидером в своей отрасли. Офис в г. Казань.
- Конкурентоспособная заработная плата + KPI (обсуждается индивидуально);
- Деловой круг общения – госслужащие, собственники компаний, предприниматели и директора.
- График работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня;
- Оплачиваемые командировки;
- Место работы — Академическая 2;
- Возможность профессионального роста;
- Интересные крупные проекты и экспертные наставники;
- Творческий коллектив единомышленников.
Если вы готовы к новым вызовам, умеете и любите общаться с клиентами и хотите стать частью нашей команды — направляйте свой отклик, и мы свяжемся с вами!
