Заботьтесь о животных и ветеринарных врачах вместе с нами!
Здравствуйте! Мы — компания ООО “Энималл”.
10 лет успешно работаем на зоорынке России и стран СНГ.
Наша миссия — улучшить жизнь животных и их владельцев, снабдив клиники высокими по качеству ветеринарными расходными материалами.
Каким я вижу этого человека:
- Опыт работы HR менеджером обязателен;
- Опыт подбора менеджеров по продажам;
- Знание основных платформ и ресурсов для поиска сотрудников;
- Способность находить контакт с людьми;
- Позитивность, эмпатия, скорость;
- Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации.
- Поддержка других HR-процессов (коммуникация с другими отделами, развитие персонала)
Что необходимо будет делать:
- Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов;
- Размещение, разработка и мониторинг вакансий на различных ресурсах;
- Работа с откликами и холодный поиск;
- Проведение телефонного и zoom интервью;
- Анализ рынка труда и разработка эффективных методов привлечения талантов;
- Ведение отчетности.
- Вы будете играть стратегическую роль в успехе нашего производства и, что наиболее важно, наших сотрудников.
Что вы получите работаете на этой позиции:
- Заработная плата в среднем: от 80 000 до 100 000 руб. (оклад + KPI);
- График работы: 9:00-17:00 (гибридный: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо);
- Обязательный отпуск 14 дней каждые 6 месяцев — мы не допускаем выгорания!;
- Официальное трудоустройство;
- Возможность карьерного роста;
- Обучение и курсы за счет компании;
- Комфортный офис с зоной отдыха и кофемашиной, расположенный в 10-15 минутах от метро;
- Выездные корпоративы с коллегами.
Почему “Энималл” может стать для вас хорошим местом работы и самореализации?
Стабильность:
Наша компания успешно функционирует на зоорынке РФ и стран СНГ уже 10 лет.
Для вас это значит, что Энималл надежный работодатель.
Развитие:
Мы активно участвуем в международных ветеринарных выставках и конференциях.
Комфорт:
Мы ценим развитие наших сотрудников и поддерживаем позитивный и открытый рабочий климат как внутри компании, так и в общении с клиентами.
Для этого у нас предусмотрен гибридный график.
Почему открыта вакансия?
Компания масштабируется и расширяется отдел подбора персонала.
