Два популярных ресторана, где по-домашнему вкусно, где в гармонии сочетаются традиционная грузинская и прогрессивная европейская кухни, в связи со своим активным развитием ищет в свою команду HR Менеджера с функцией поиска персонала.
Мы ищем профессионала своего дела, человека, который горит желанием работать и развиваться вместе с организацией.
Обязанности:
- Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных каналов поиска;
- Проведение очных и онлайн интервью, оценка кандидатов на соответствие профессиональным требованиям и корпоративной культуре;
- Взаимодействие с управляющим составом для выявления кадровых, потребностей, участие в формировании штатного расписания. Анализ рынка труда;
- Создание кадрового резерва;
- Организация и контроль процесс адаптации новых сотрудников, снижение текучести (уменьшение числа сотрудников, которые увольняются в течение испытательного срока, за счет качественного подбора и адаптации);
- Онбординг, проведение exit-интервью;
- Создание и наполнение базы знаний, участие в программах корпоративной культуры;
- Проведение мероприятий по удержанию сотрудников. Работа с повышением вовлеченности и лояльности к организации;
- Сдача отчетов о проделанной работе.
Мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся компании;
- Комфортный офис (м. Коломенская);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременные выплаты;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Корпоративную мобильную связь.
Для нас важно:
- Опыт работы на позиции HR-менеджера от 2 лет, опыт работы в подборе и умение укомплектовать команду.
- Навыки анализа HR-процессов и оптимизации мотивационный схем будет преимуществом;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Нацеленность на результат;
- Уверенный пользователь ПК (пакет офис), CRM как преимущество;
- Инициативность, вовлеченность, высокий уровень самоорганизации.
