IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Обязанности:
- проведение тестирования сложной бизнес-логики, связанной с трансформацией данных, а также интеграционное тестирование и тестирование API. Backend - 90%;
- анализ данных на промежуточных этапах обработки и подготовка тестовых данных;
- написание и поддержка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты, инструкции);
- участие в релизах, проведение регрессионного тестирования;
- участие в проведении сценариев приемо-сдаточных испытаний (ПСИ);
- мониторинг корректности работы процессов в промышленном контуре;
- участие в работе с обращениями от пользователей. Первичная диагностика: анализ информации в БД и логах сервисов.
Требования: - опыт тестирования backend от 3 лет. Акцент на работу с данными: тестирование ETL-процессов, витрин данных, проверку консистентности и целостности информации;
- высокий уровень владения SQL для решения практических задач: подготовки тестовых данных, написания сложных запросов для тестирования и глубокого анализа данных;
- готовность к глубокому изучению предметной области с погружением в аналитику;
- опыт тестирования API (REST, SOAP) для проверки интеграций и бизнес-логики;
- опыт работы со скриптовыми языками (bash, PowerShell);
- знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике;
- умение и желание оптимизировать процесс тестирования: искать более простые и быстрые пути выполнения задач, предлагать улучшения;
- умение анализировать уже сложившиеся рабочие процессы и практики, документировать их;
- высокий уровень самостоятельности.
Условия: - гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
- рабочий график: пятидневная рабочая неделя;
- достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
- развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
