

iPlast — лидер рынка переработки полимеров и производства крупногабаритной пластиковой тары в России.
5 современных производственных площадок
6 филиалов
55 дистрибьюторов
67 000 тонн переработки полимерного сырья в год
Экспорт в 35 стран
Более 200 000 кв. м складских и производственных площадей
1000+ сотрудников
Международная сертификация: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 22000
Почему выбирают нас?
Нам нужен специалист, который будет отвечать за процесс прогнозирования спроса (Demand Planning) в цикле S&OP.
Ваша задача — формировать прогноз, работать с данными, взаимодействовать с продажами, анализировать отклонения и улучшать точность планирования.
Это роль для человека, который уверенно работает с данными, системно мыслит и готов последовательно развивать процессы S&OP.
Формировать прогноз спроса в B2B.
Участвовать в цикле S&OP: сбор данных, расчёты, подготовка анализа, участие во встречах.
Проводить факторный анализ отклонений (план/факт).
Работать с данными из разных источников — иногда неидеальными.
Строить аналитические модели в Excel (Power Query / Power Pivot / DAX).
Использовать SQL для выгрузки и подготовки данных.
Создавать отчёты и дашборды для руководителей.
Предлагать улучшения и видеть реальный эффект от внедрения.
Опыт от 3 лет в прогнозировании спроса в B2B (demand planning).
Опыт работы с проектными или неритмичными продажами (не ритейл, не маркетплейсы).
Понимание и участие в цикле S&OP.
Продвинутый Excel: Power Query, Power Pivot; владение SQL.
Понимание методов анализа временных рядов (ARIMA, SARIMA и др.) — на прикладном уровне.
Умение визуализировать процессы (достаточно базовых блок-схем).
Ответственность, умение «закрывать» задачи и работать в высоких нагрузках цикла S&OP.
Желательно: опыт работы в supply chain или в дирекции продаж крупного производственного предприятия.
Обучение за счет компании;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей (организованные выезды на городские и республиканские мероприятия, организация собственных развлекательных мероприятий, спортивных соревнований;
Возможность профессионального и карьерного развития, ротация в другие структурные подразделения внутри компании;
Соц. пакет, в т.ч. предоставляется материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях и значимым событиям, новогодние подарки детям, подарки сотрудникам к государственным праздникам.
Просим вас ответить на несколько коротких вопросов при отклике — это поможет быстрее оценить соответствие вашего опыта требованиям позиции.



