Мы — Duo Band, ресторанная группа, выросшая из смелых идей и искренних отношений. За нашими плечами 8 ресторанов в Санкт-Петербурге и 2 в Дубае, множество профессиональных наград и проекты, отмеченные гидом MICHELIN. Мы верим в силу команды, честность и уважение.
Ты веришь, что обучение — это не просто процесс, а настоящее приключение, способное менять людей и бизнес? Присоединяйся — вместе мы создаём рестораны, которые не под силу никому другому!
Твои задачи:
- Разработка и внедрение обучающих программ для сотрудников всех уровней;
- Проведение очных лекций и тренингов;
- Организация, наполнение и контроль онлайн-обучения: от написания курсов до отслеживания результатов;
- Создание и проведение тестирований по онлайн-курсам;
- Поиск и организация внешних обучающих мероприятий;
- Составление и ведение календаря обучения;
- Контроль прохождения онбординга новых сотрудников;
- Участие в разработке программы кадрового резерва и последующее курирование процесса;
- Формирование базы индивидуальных планов развития (кейсы, задачи под каждую компетенцию);
- Контроль и поддержка выполнения индивидуальных планов развития.
Что важно для этой роли:
- Опыт работы в обучении и развитии персонала от 3 лет;
- Навыки создания и внедрения обучающих программ (онлайн и офлайн);
- Умение разрабатывать тестовые задания и оценочные материалы;
- Опыт проведения тренингов и лекций;
- Организаторские способности: умение выстраивать процессы, вести календарь, контролировать сроки;
- Грамотная устная и письменная речь, умение вдохновлять и доносить сложное простым языком;
- Опыт работы с различными LMS системами.
Условия и преимущества:
- График 5/2, 8-часовой рабочий день;
- Гибридный формат работы;
- 50% скидка на посещение всех ресторанов группы;
- 50% скидка на курсы английского языка;
- Льготные условия на сессии с психологом от СберЗдоровье;
- Корпоративная йога для сотрудников ;
- Атмосфера взаимного уважения и поддержки;
- Работа в команде профессионалов одной из лучших ресторанных групп России!
.jpg&w=1920&q=75){kind=small}
