Beautyliner Group – ведущий российский производитель аппаратов для неинвазивной коррекции фигуры. Наши аппараты бренда Beautylizer делают счастливыми клиентов клиник, салонов красоты и wellness-центров по России и всему миру.
С 2006 года мы занимаемся разработкой, производством, продажами и сервисным обслуживанием оборудования для коррекции фигуры.
За последний год портфель продуктов компании существенно расширился, в связи с этим мы ищем Менеджера по продажам.
Чем предстоит заниматься:
— Выявление дополнительных потребностей клиентов в оборудовании и расходных материалах.
— Прозвон и развитие текущей клиентской базы.
— Обработка входящего потока лидов от отдела маркетинга.
— Выявление дополнительных потребностей клиентов в оборудовании и расходных материалах.
— Презентация нового ассортимента, акций и специальных предложений.
— Подготовка и отправка коммерческих предложений.
— Работа с возражениями и сопровождение клиента до сделки.
— Ведение Bitrix24: фиксация результатов, планирование контактов и поддержание актуальности базы.
— Поддержание долгосрочных отношений с клиентами, повышение уровня лояльности.
Мы ожидаем от Вас:
— Высшее образование, предпочтительно в области медицины.
— Опыт работы в активных B2B продажах не менее 2 лет.
— Опыт продаж в сфере косметологического оборудования, профессиональной косметики, медицинской техники и смежных направлений beauty-индустрии.
— Уверенное владение техниками продаж и навыками допродаж (upsell, cross-sell).
— Владение CRM-системами (Bitrix24 и др.).
Мы предлагаем:
— Работу в инновационной компании-производителе, лидере рынка.
— Официальное трудоустройство, все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
— Конкурентную заработную плату: оклад + ежемесячный бонус за выполнение прозрачных КПЭ + квартальный бонус за выполнение плана продаж отделом.
— Работу в современном офисе на м. Динамо.
— ДМС со стоматологией от ЗЕТТА Страхование после прохождения испытательного срока.
— Качественную базу знаний по продуктам, сейлзбук, скрипты. Качественную маркетинговую поддержку.
Мы постарались подробно рассказать о компании и задачах.
Ждем ваши отклики. Следующий этап - онлайн-интервью с HR-менеджером, далее очная встреча с Коммерческим директором.
Будем рады знакомству!
