В 2025 году состоялся ребрендинг компании МЕДСИ: переход от медицины компетенций к пространству здоровья – экосистемному формату. В рамках расширения услуг, помимо классической медицины, мы видим важность развития других сфер.
Среди них – психология, нутрициология, сомнология, косметология и многие другие.
В связи с этим ведем поиск специалиста для развития аккаунта, посвященному новым направлениям
Обязанности:
- Должностные обязанности
- Создание и развитие в социальных сетях аккаунта, посвященному направлениям превентивной медицины, в рамках бренда МЕДСИ. Создание концепции и стратегии для ТГ, ВК, ОК.
- Составление и реализация контент-плана, создание контента как самостоятельно, так и с привлечением подрядчиков.
- Инициирование и проведение активностей для прироста подписчиков: конкурсные механики, партнерские проекты и т.д.
- -Написание, публикация, продвижение постов согласно контент-плану. Подготовка и запуск таргетированной рекламы - прогнозирование результатов, распределение и контроль бюджета
Требования: - Опыт ведения и развития официальных сообществ (пабликов), в т.ч. "с нуля": знание и понимание рекламных инструментов и ключевых метрик социальных сетей
- Опыт создания контента, включая текстовый, фото-, видео-, в т.ч. с применением искусственного интеллекта
- Умение редактировать и писать тексты под разные форматы, высокий уровень грамотности
- Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками
- Опыт взаимодействия с подрядчиками
- Опыт взаимодействия с блоггерами
- Опыт поиска и взаимодействия с лидерами мнений и профильными сообществами
Условия: - Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
- Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные.
- Медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС.
- Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
- Режим работы - 5/2
