Привет, давай знакомиться!
Мы - бренд полезной электроники и товаров для дома HEFFNER.
Приглашаем к себе в команду продуктивного менеджера по внутреннему продвижению с возможностью роста до сильного проджект-менеджера, человека, кто способен влиять на показатели и мыслить маржинальной прибылью.
Чем предстоит заниматься?
У тебя будет команда, которой ты сможешь делегировать такие задачи, как:
• Управление рекламными кампаниями внутри площадки Wildberries;
• Проводить тесты CTR и CR, тестировать гипотезы но новым продуктам;
• Запускать новые товары и вести систему РНП, таблицы и чек-листы;
Чем будешь заниматься ты?
• Искать пути улучшения конверсий на каждом этапе воронки продаж;
• Анализ ассортимента, конкурентов, показателей продаж и эффективности рекламных кампаний;
• Экономика продукта: Ценообразование для новых и существующих товаров;
• Внедрять улучшения в продвижение - через инструменты и дополнительное обучение;
Какие ценности нам близки:
• Вовлеченность
Погружение в деятельность, эмоциональная связь с ней и готовность прикладывать дополнительные усилия для улучшения результатов;
• Обучаемость
Ошибки неизбежны, и только регулярное обучение и новые знания могут привести к успеху;
• Ответственность
Основа морального поведения, выбор формирования через действие, ведь именно это дает нам больший контроль над ситуацией.
Мы приглашаем тебя к нам в команду, если ты:
• Гордишься своим образованием (МФТИ, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Г.В. Плеханова и др.);
• Проживал опыт вертикального карьерного развития в одной компании, тебе хорошо знакома корпоративная культура;
• Приверженец цифр и гипотез, порядка и кропотливой работы;
• Имеешь спортивные достижения и понимаешь, что такое результат через усилие;
Мы создаем возможности для быстрого развития внутри компании, которые включают в себя:
• Прозрачную систему мотивации (FIX+KPI);
• Гибкий формат трудоустройства (СЗ, ТК РФ, ИП)
• Регулярный доступ к лучшим курсам в сфере e-com и Wildberries;
• Командную работу и обратную связь - есть с кем поговорить о конверсии и цифрах;
Именно так мы собираем нашу команду, внимательно и бережно формируя ценности и стратегическую цель - быть лучшими.
Откликаясь, расскажи о трех самых важных навыках для менеджера маркетплейсов в первые 3 месяца работы?
