Привет, мы компания ROBOTMIA, автоматизируем колл-центры более 7 лет на рынке РФ и СНГ!
Наша задача - делегировать скучную работу по входящим и исходящим вызовам роботу и высвободить из издержек средства бизнесу для развития!
Нам в команду очень нужен Менеджер по запуску пилотных проектов!
В зоне твоей ответственности будет: ежемесячный прирост за счет новых клиентов, запущенных в коммерческую эксплуатацию!
Интересные задачи на стыке продаж и запусками проектов в команде заряженных на результат и амбициозных людей.
Ищем челенджера,
- обладающего крутыми переговорными способностями, умеющего договориться,
- готового писать/звонить клиентам без стеснения,
- готового каждый день совершать продвигающие ключевые действия к результату, фиксировать их в CRM-системе, готовить простые аналитические таблицы.
А теперь чуть больше о задачах и ожиданиях!
Основные задачи:
Управлять процессом запуска и реализации пилотных проектов на стороне Клиентов с целью заключения долгосрочных контрактов на использование нашего продукта;
Составление технического задания по настройкам интеграций перед проведением Пилотных проектов;
Регулярная и оперативная коммуникация с Клиентами: сбор и обработка фидбека, консультирование, ответы на вопросы, предоставление статуса проведения Пилотного проекта;
Своевременное выставление счетов, актов клиентам ежемесячное, поддержка информации по бухгалтерии в ЭДО;
Эффективное взаимодействие с командой разработки и другими отделами в связанных задачах, фасилитация командных встреч и встреч с клиентами;
Составление экономических расчетов по выгоде Клиента от работы с нами;
Подготовка и отправка коммерческих предложений;
Проведение встреч с клиентом по обратной связи после пилота, сбор обратной связи по продукту, пилоту, сервису;
Вести задачи и документацию по проектам в CRM и тасктрекере.
Наши ожидания:
Желание и умение взаимодействовать с Клиентами;
Опыт управления проектами в IT в роли менеджера проекта/опыт в продажах IT продуктов или сервисов;
Понимание методологий ведения проектов;
Коммуникабельность, здоровый перфекционизм, проактивность;
Организаторские и аналитические способности.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
Заработная плата от 160 000: оклад + бонусы за заключение контракта после пилотного запуска;
Работа в аккредитованной IT-компании;
Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы;
Вовлеченное руководство, готовое поддержать и рассмотреть твои идеи об улучшении процессов;
Уютную атмосферу и классные корпоративы.
Мы предоставим тебе пространство для результата и подскажем, поддержим крутыми наработанными лайфхками.
С твоей стороны ожидаем активный ответственный подход и крутой результат!
Наша стратегия основана на доверии и долгосрочных отношениях. Если ты согласен с фразой “Ты – причина всех своих решений” - нам точно по пути!
