Менеджер по подбору персонала в гостиничном бизнесе
от 80 000 ₽•Санкт-Петербург•Офис•Не указано
Обязанности:
Подбор кадров. проведение собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников
Оформление приема, перевода. перемещения. командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством
Формирование и ведение личных дел работников
Табельный учет. составление и выполнение графиков отпусков
Работа в программе 1С ЗУП 8.3 (можно с небольшим опытом)
Требования:
Знание трудового законодательства России
Знание разнообразных методик, с помощью которых оцениваются профессиональные, личностные качества соискателей и работников. а также Знание тайм-менеджемента
Уверенный пользователь ПК и офисных программ (Word, Excel и др), опыт работы с ПО 1С 8.3 приветствуется
