Мы ищем энергичного и организованного менеджера, который возьмёт на себя ключевую роль в формировании нашей команды. Если вы любите работать с людьми, умеете находить общий язык с разными типами кандидатов и готовы выстраивать эффективные процессы — эта вакансия для вас!
Что предстоит делать:организовывать работу специалистов по подбору на этапе первичных собеседований;
проводить собственные собеседования с кандидатами;
разрабатывать и проводить базовое обучение новых сотрудников перед стартом работы;
контролировать качество первичного отбора и адаптацию новичков;
вести отчётность по процессу подбора и результатам обучения.
Мы ждём от вас:опыт в подборе персонала (массовый подбор — преимущество);
навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
умение обучать и передавать знания; организованность и внимание к деталям; коммуникабельность и стрессоустойчивость;
уверенное владение ПК (MS Office, CRM‑системы — плюс).
Мы предлагаем:стабильную офисную работу в дружном коллективе;
понятный и комфортный график (5/2);
прозрачную систему мотивации и возможности для роста;
обучение и поддержку на старте; официальную зарплату и соцпакет.
Почему стоит выбрать нас?Чёткие процессы и понятные KPI — вы будете знать, как достигать результатов. Возможность влиять на качество команды — ваш вклад сразу виден в работе компании.
Поддержка руководства — мы ценим инициативу и готовы вкладываться в развитие сотрудников.
Хотите стать частью нашей команды?Откликнитесь на нашу вакансию и отправьте резюме с откликом, кратко расскажите, почему вы подходите на эту позицию и чего ожидаете от новой работы. Мы рассмотрим все отклики и свяжемся с вами в течение 3 (Трех) дней.
